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东莞生益科技入选《福布斯》中国上市公司最佳老板

记者: 黄志军 来源: 东莞时报 入稿时间: 2008年07月03日
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  本报讯 7月1日,《福布斯》中文版第四次推出中国A股上市公司最佳和最差老板调查——《2008福布斯中国上市公司最佳和最差老板排行榜》,东莞的生益科技(600183.SH)榜上有名,入选“中国上市公司最佳老板”排行榜第15位,为制造业名城东莞赢得了荣誉。

  据悉,本次评选是《福布斯》中文版从近1600家中国A股非国有上市公司中筛选出来的。通过考察其首席执行官/总裁/总经理是否连续任职超过3年(2005-2007年),3年间业绩(净资产收益率及其增长率)状况相对于同行业竞争对手的表现,以及在此期间高管领取的薪酬等进行优差分级。此次调查结果显示,在过去3年间,入选最佳老板榜单的25家企业的高管为股东带来了平均18.2%的净资产回报率(ROE),而他们所处行业的平均ROE仅为9.3%。这些公司的首席执行官/总裁/总经理过去3年平均年薪的中位数为37万元。

  值得一提的是,东莞没有企业入选本次“中国上市公司最差老板”。入选最差老板榜单的10家企业的高管则表现糟糕,过去3年他们领导公司的平均净资产回报率(ROE)低达-54.5%,而他们却依然领取了30万元的平均薪酬,其2007年平均薪资达32.5万元。最差老板们往往未能在主业上做深做透,在遇到经营困难时管理层思路也不清晰,未能将企业顺利带出困境。

  “入选最佳老板榜单的企业高管能够在各自的业务领域做深做强,并寻找机会向外拓展,比如排名第15的生益科技董事长李锦和总经理刘述峰,他们付出20余年的心血,不仅已经成为国内敷铜板行业的领头羊,同时也已成为东莞本土在国际上最具市场竞争力的专业制造企业之一。”《福布斯》相关负责人Raymond Liu称。

编辑: DANDAN         
 
 
 
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