近50家券商年报中，大多数呈现出公允价值变动投资收益为负值，券商自营业务的投资利润出现较大亏损。其中有40家券商出现了投资账面亏损，合计损失逾180亿元。

　　下调佣金抢客户

　　随着股市不断调整，股民的信心连续下挫，券商间的佣金战也有愈打愈烈之势。不少券商开始调整佣金策略，用低价、送礼等方式拉客户。

　　“您现在在哪里开户？转到我们这里的话，佣金可以降到1%。如果资金量大的话，具体佣金可以面谈。”炒股有三年的肖先生最近接到了很多类似的电话。

　　肖先生说，他现在的网上交易费是1.5%，但是多家券商向他承诺佣金仅收取1%，而且免收开户费。当他表露出想转投其他券商的意思后，现在的开户券商也答应将其佣金降至1%。

　　除了通过电话拉客户外，有的经纪人将目标投向了人气比较旺的股吧。

　　银河证券马家堡营业部的一位工作人员告诉记者，“现在全国都存在下调佣金拉客户的现象，其实证监会、证券行业协会对佣金有指导建议，不允许打价格战、免开户费的。指导价格是现场交易不低于1.5%，非现场交易不得低于1%，而且大户才享有这个优惠。按行业内的说法，大户的资金起码在300万元以上。”

　　该工作人员无奈地表示，现在为了讨好股民，营业部都把标准降得很低，其实股票万分之五的佣金根本没有利润。

　　从业人员收入锐减

　　由于去年收入激增和业务量的上升，券商普遍增加了工作人员，除了经纪人、研究员和保荐人外，也包括各种管理人员和交易系统维护人员等。股市低迷后，下调工资是券商降低总成本的首要举措。

　　今年以来，随着股指的不断下跌，沪深两市的交易量不断下滑，这不仅套牢了股民，靠市场生存的证券营业部也因此陷入困境。由于营业部员工的薪酬往往和业绩挂钩，营业部从上到下收入均受到较大程度影响。

　　“今年上半年大中型营业部总体收入同比下降15%-30%左右，小型营业部下降幅度则普遍达到了50%以上。”长江证券展览路营业部一位资深业内人士告诉记者，目前员工工资变动的主要是奖金部分，基本工资没有变化。去年券商员工的奖金都比较高，而奖金是与业务收入挂钩，所以营业部员工收入下降是很正常的现象。

　　不过，记者在采访中发现，由于有关保荐人的改革方案还没有最后敲定，每家券商都希望能多储存保荐人。所以保荐人的薪金依然保持较高水平。