富国高层：“窦玉明胜出”完全出于臆断

　　原定于2008年7月底揭晓的富国基金高层人选，至今尚无出炉迹象。

　　记者获悉，在7月12日上海市金融工委组织9人评审团对参与富国高层竞聘的人员评审之后，目前仍未最终确定一正(总经理)三副(三位副总经理)的推荐人选。

　　富国基金高层亦在7月30日就窦玉明胜出的市场传闻向理财周报表示，“毫无根据，我们至今尚未收到任何来自上海金融工委的评定消息。”该人士并称，目前关于窦玉明胜出的判断完全出于臆断。

　　富国总经理难产之谜

　　理财周报在七月初曾连续刊发两篇文章，独家报道了富国基金将要进行的高层竞聘事宜，引起各方关注。

　　正如本报所称，7月12日，上海市金融工委组织9人评审团对参与富国高层竞聘的人员联合评审，评审程序是每位竞聘人员先发表演讲，后接受评委提问。

　　据一位接近上海市金融工委的人士透露，9人评委分别来自：上海市金融工委2人，股东方代表3人，专家评审4人。

　　该人士称，参与竞聘总经理之职的5人中，嘉实基金副总经理窦玉明和海通证券风险控制部总经理张向阳表现较为突出。前者完全职业经理人形象，“西装革履，演讲职业，回答也很到位”；而张向阳则针对富国基金现有的问题，提出了自己的解决方案。

　　有知情人士称，几乎每一个人都发现富国基金近年的问题所在，但能找到行动的智慧，才是此次竞聘最为看重的。

　　多位了解富国的人士称，富国十年来的最大问题乃是管理团队问题，上海市金融工委亦对此十分了解，但至于如何解决，由谁来担任总经理，目前仍存在变数。知情人士称，9位评委之中就有分歧意见。而自7月12日至今，上海市金融工委迟迟未下定决心选出一位总经理候选人，知情人士分析，可能有两个原因：

　　其一，四方股东之间的博弈和较量；这一点不仅从股东方派出的评委可以看出，还可以从蒙特利尔银行推荐一名曾在蒙行工作的人员竞聘富国分管销售的副总经理之职窥出一二；

　　其二，目前尚缺乏一位毫无争议的人选，可以解决富国目前的问题，并带领富国走出目前的困境。

　　一位接近评委会的人士亦向理财周报记者表示，“目前9位评委也没有收到上海市金融工委的任何评定意见。”

　　就高层人选久拖不决，富国基金某高层给出了另外的观点：因为上海金融工委近日忙碌于“奥运维稳”，无暇顾及富国竞聘事宜，故评定结果尚需时日。