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技术、营销、管理类职位三分天下局面不复存
高端人才全线告急

记者: 陈旻 来源: 东莞日报 入稿时间: 2007年09月26日
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  本报讯  第6届“绝对精英”高级人才猎头会9月22日在东莞银城酒店举行,数十家跨国集团公司、中国领军企业向广大精英人士提供1500余个高端职位。

  据了解,在第6届绝对精英高级人才猎头会上,虽然企业对高级技术技能类人才的需求依然强劲,但以往技术、营销、管理类职位三分天下的局面已不复存在。

  猎头会相关负责人黄先生介绍,从企业的需求来看,第6届绝对精英高级人才猎头会表明企业对于高端人才的需求更趋广泛,不再局限于技术、销售等方面,而在人力资源、财务、品质、生产、现场管理等各类高端人才全线告急。

  该负责人就此表示,一方面,随着经济社会双转型以及企业升级的深入,人才需求不再以制造业为中心,各行各业高端和精英人才需求上升。另一方面,随着企业不断规范与成熟,许多企业也越来越重视构建科学合理的人力资源体系与架构,因此用人需求增加。

  据猎头会组委会表示,猎头会沿袭前5届的成功经验,继续对企业和人才实行双向准入,要求入场人才须为大专毕业五年以上、本科毕业三年以上、硕士、博士及高工等高级人才,要求参会企业必须提供年薪6万元以上职位。组委会还表示,与前几届猎头会相比较,在第6届猎头会参会职位中,高管职位所占比例大幅上升,总监/厂长级别等高级管理职位占了20%以上,职位年薪均高达数十万元,执行总裁、副总经理、厂长、人力资源总监、市场营销总监、集团绩效考核高管、集团财务总监、设计总监等是本届猎头会的热门职位。

编辑: 朱丽芳         
 
 
 
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