4月上调门票价格后，上调企业参会价格

　　本报讯 在继今年4月4日，智通人才市场莞城总部调整周六求职进场门票价格后，今日，智通再一次调整价格，对企业参加现场招聘会的展位价格上调。按展位级别不同涨幅分别在100~200元。对于此次调价，智通人才市场品牌关系部经理蔡小梅表示主要是因各项成本上升所致。大多数企业表示调价对企业影响不大，部分企业表示虽能接受，但考虑招聘成本将会减少招聘次数，如通过网络等其他招聘方式代替。据了解，此次调价只针对企业，门票价格不受影响。

　　智通：成本压力上升

　　在5个月不到的时间内，智通人才市场先后两次分别针对求职者门票与招聘企业参会价格进行调整。从8月18日起，莞城市场周三、周日标准展位价格由300元调整为400元，周六由450元调整为600元，豪华位与贵宾位在原基础上上调200元，其中周六贵宾房的价格上调后高达900元；塘厦市场的各展位价格在原基础上上调100元；长安分部价格保持不变。

　　此次调价，智通人才市场方面表示是迫于运营成本上升的压力。8月15日，品牌关系部经理蔡小梅拿着几张供货商的涨价通知单对记者说，今年以来，他们陆续收到各货物供应商的涨价通知单，以及口头通知，如参会企业的午餐供应、印刷物品、文具纸张、饮用水等涨价的通知。蔡小梅说除了今年物价普遍上涨外，人力成本的上升才是导致此次调价的主要原因。蔡小梅说，每个招聘现场需要大量的后勤保障人员，新劳动合同法实施后，人力成本增长。同时，她表示部分企业内迁或倒闭，参会企业数减少也是导致调整的原因之一。

　　企业：将逐步改变招聘方式

　　记者了解到与4月4日的周六门票价格调整不同，这次针对企业参会价格的上调，并没有物价部门的相关政策文件作指示。智通称，此次调价完全是根据市场规律做出的调整。

　　对于智通的调价，各企业持何种态度？采访中记者发现大多数的企业表示能够理解，但同时有不少HR表示将会减少现场招聘的次数，改变招聘方式，如网络招聘或者行业内寻找人才等。

　　东莞市某精密模具有限公司人力资源部黄经理表示，在6月底的时候，他就收到了智通人才市场关于调价的通知。他所在的企业去现场招聘的次数本来就不多，调整后的价格对他们影响不大。东莞市某电子科技有限公司人力资源处刘主管表示，从物价上涨因素来看，参会展位价格上涨可以接受，但从东莞地区来看，他觉得不合适。刘主管说，目前东莞提供现场招聘服务的人才市场主要以智通为主，没有良好的竞争环境，他担心在这种情况下，智通会利用自身优势地位提高价位。另一企业的招聘主管也表示了同样的观点，认为智通的这次价格调整中，唯有长安分部的价格保持不变，这跟长安镇当地另一家人才市场的竞争就有莫大关系。同时，他跟刘主管表示，每个企业都有自己的招聘预算，调价也会让一些企业减少或逐步放弃现场招聘，转而利用其他招聘方式。

　　疑问：调价是否会影响人气？

　　“在招聘企业数量同期减少的情况下，调高参会价格，会不会使进场企业数量再次下降？”对此蔡小梅没有给出直接的回答，认为现在转型中的企业对人才的需求层次越来越高，他们将拓展现场招聘内容，有针对性地增加专场性招聘会次数，提高招聘求职的效率。

　　思考：如何提高展位利用率

　　记者了解到，目前智通人才市场莞城总部现场招聘开放日期是周三、周六、周日，但只有在周六较大的招聘需求量才能使莞城A、B、C三馆同时开放。展位大量空缺、利用率低的现象，在东莞其他人才市场也日益显现。在现场招聘逐步减少的情况下，如何减少自身成本，高效利用既有资源，是目前东莞各大人才市场共同思考的问题。