本报讯 8月30日，由东莞市人民政府台湾事务局主办，东莞市台商协会协办，广东智通人才连锁承办的“台资企业大型团体专场招聘会”将在智通专业人才市场举行，预计将有两百多家台企参会，提供三千多个职位。

　　台企：转型关键在于人

　　在台企转型过程中，专业人才缺失成为关键问题。6月17日，东莞市人民政府台湾事务局和智通人才签署了东莞市台资企业人才服务平台合作协议。东莞市台商协会赵秘书长表示，转型中人才是最重要因素之一，除了招聘会外，希望能让台企走进高校引进一些高新技术人才，寻找校企合作途径，让产、学、研结合起来，同时政府和人才服务机构也要加大宣传力度，让外来人才了解东莞在转型中的新貌和环境改变，增强东莞吸引力。

　　东莞一电子企业人事部的王课长表示，他所在的企业有一千多员工，转型中最需要电子、信息技术、计算机和技术维修人才，由于待遇不错招人并不难，但很多人做了一两年后就跳槽了，“这些技术娴熟的专业人才很容易就业，最难的是怎样留住人才”。

　　才市：先解决最急需人才

　　据悉，本场招聘会职位主要以电子信息、机械加工、化学工程、管理类为主，另有少部分营销和文职人才，如正方电子招聘IE、ERP、WEP、OA等工程师。承办方智通人才市场在引才渠道上将加大力度，除了报纸、网络和现场宣传外，还将在人才数据库中进行预约以提高人才匹配性。

　　智通人才连锁企划部经理张征峰表示，此次招聘会是为台企采取的第一项服务，首先来解决台企目前最急需的一批人才，随后将根据台企整体用人需求提供“帖身服务”，将考虑为台企开辟人才信息化建设、建立专用人才数据库，更多的是针对台企用人需求来量身订做一些个性化服务，让众多台企实实在在的招到合适人才，让台企人才服务平台“活起来”，解决转型中台企遭遇的人才困境。