“金九银十”现象开始显现，求职跳槽活跃期即将到来（蓝业佐 摄）

　　随着职场“金九银十”的临近，许多职场人也许已蠢蠢欲动为自己谋划着一份新工作，而已经行动的求职者也“各有所忙”。

　　相比看奥运，找工作更重要

　　上周，长安镇汇安人力资源服务中心举办白领会·珠三角IT暨营销、经贸、商务人才专场招聘，期间进行了对奥运与职场的相关调查。调查发现，奥运期间，合理安排找工作和看比赛的求职者约占55.1%，利用求职间隙观看奥运比赛，以此缓和自己感兴趣的赛事与求职之间的冲突，以达到工作、观赛两不误。另外，因观看奥运而推迟跳槽或找工作的求职者约10.3%。

　　王先生在奥运会召开之前离职，他说自己原本是个篮球迷，但是难得遇到一次奥运会在家门口举办，因此几乎逢赛必看，但又不能丢下找工作，因此他提前根据自己实际情况，结合人才市场的现场招聘会召开时间及效果，给自己规划好什么时候找工作、什么时候看比赛，现在奥运会快结束了，他的工作也有了眉目。

　　“毕竟生活有保障、稳定的时候才有心情。”求职者张先生则认为相比较看奥运，找工作更为重要。而已经离职快一个月的胡小姐表示，由于自己手头还有一些积蓄保障，因此“从奥运会开始就一直在家看比赛，直到最后一天才过来找。”

　　借“金九”慎重一“跳”

　　与7、8月同期招聘会相比，“金九银十”的现象在才市中逐渐显现，求职者人数也明显增多。上周五，厚街劳务大市场举行了首届制衣、手袋、纺织以及皮具专场招聘会，此次专场求职者人数增加了一倍，有3200多名求职者到场寻找机会。

　　小黄是一个跟单文员，她对记者说这两天会去一家中型手袋厂面试“QC职位”。“工作很好找，关键你想不想做，”小黄说自己已经离职，面对炎热的夏天她迟迟没有出动，而金九银十是她比较认为理想的求职跳槽时机。

　　业内人士认为，金九银十是当年求职跳槽的第二个活跃期(年后是跳槽第一活跃期)，想换工作的职场人士大多此时开始跃跃欲试，不久人才市场就将进入年度第二个高峰，借“金九”准备慎重一“跳”。