备受瞩目的广东省省市联合公选100名年轻干部目前已经进入最后对决阶段——领导能力测试。之前面试的外语口试成绩虽不计入面试总分，但须达到合格分数线。有54人的面试成绩虽靠前，但因外语成绩达不到合格分数线而不能进入测试。

      硕士博士占七成多

      进入最后阶段的200名考生是从之前实际参加面试的582名考生中脱颖而出的。其中，女性41人，占20.5%；非中共党员17人，占8.5%。硕士博士占七成多。平均35.1岁。

      近日，记者在设在广东省委党校的省直考场里，发现考生“台风”自然，表达较为流畅。他们也坦言，考题难度不算太大，但涉及面广，要答好有难度。

      在模拟记者招待会上，考生都对官商勾结、违法租用耕地的做法表示愤慨，纷纷表示要严肃查处，建立长效惩防机制，并欢迎和感谢媒体监督。

      有考生表示，将成立专项调查小组，并通过媒体公布自己的手机号码，民众有问题可以直接打电话投诉，不能让这种事件再度发生。此举赢得不少评委的掌声。

      在讨论“基本公共服务均等化”制约因素时，考生们基本都把“症结”锁定在政府职能未转变、经济发展不均衡、干部考核指标不完善、长效机制缺乏、各级政府责任不明5个方面，但关于到底是“经济基础”还是“政府责任”为首要原因，大家争辩不休，言辞激烈：“区域城乡发展不平衡是经济基础，巧妇难为无米之炊啊!” “老是强调经济的客观原因，难道要等到青海的GDP赶上广东、韶关的GDP赶上广州时，他们才能搬掉医疗、教育、住房这‘新三座大山’，实现‘学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居’吗？古巴、印度经济不如中国，但人家的医疗、教育搞得比我们好!” “有些地方政府搞民生就说没钱，而盖大楼、上项目就不缺钱!这关键还是发展为了谁的问题？”

      博导上考场也紧张

      对于两个研究生到惠州猪场工作的新闻，省属高校的“教授级”考生纷纷表示赞许，认为看似奇怪，但其实有利于发挥专业特长，“基层天地宽”，既锻炼自己又能帮扶农村。“平时都是考学生，这回自己当考生，还是有些紧张。”中山大学博导田老师说，现在大学生毕业后不愿意去边远地区，全部挤在大城市，导致就业难。要转变学生的这种就业价值观，高校首先得转变定位，以社会需求为导向，培养高素质服务型人才。

      但对于有学校因为某些专业就业率低而将其取消的做法，基本上所有考生都不赞成，认为是“短视”。有不少人举例说，人类学、历史学等基础学科的就业率虽然低，但对于高校综合实力、学科品牌都具有重要意义。

      考场模拟答记者问

      “您好，我是××报社的记者，请您总结一下以上新闻曝光的违规砍伐防护林事件反映了哪些问题？您又将会采取哪些整治措施呢？”40名参加广东省省市联合公选广州市管职位的考生，“召开”了一场别开生面的“新闻发布会”。这是测试他们领导能力的环节之一：模拟答记者问。

      在本场测试中，评委和考生分别观看时长约8分钟的“模拟视频”短片后，考生开始正式进入“新闻发布会”状态，每名考生有10分钟的答题时间。大部分考生基本能在规定时间内，逻辑清楚、条理明晰地分析事件“症结”所在，并提出解决措施。