本报讯 记者昨日从市直工委获悉，针对市直工委党建的薄弱环节和突出问题，市直工委学习实践科学发展观活动有了新举措，提出了以“三个新突破”来衡量学习实践活动成效。

　　一是打造机关党员干部学习平台有新突破。要扎实抓好“机关党员之家”的阵地建设，为机关党员干部的素质提升创造条件。抓紧建立市直机关党员教育基地，切实解决场地、师资、教材等突出问题；精心打造“机关大学堂”品牌，突出系统性、连贯性，开设系列讲座。

　　二是塑造机关形象有新突破。认真落实市委重塑东莞形象、优化发展环境等部署要求，着力塑造机关部门和机关干部新形象。要精心组织机关形象讨论活动，深入查摆不佳形象，创新形象设计；要全面推进机关党务公开，以党务公开推进政务公开，树立服务型机关的新形象。

　　三是创造机关特色党建成果有新突破。要认真研究机关党建的特点规律，切实抓好今年机关党建十项重点工作的落实，扎实推动机关党建的创新发展；要全力配合抓好市直单位的学习实践活动，积极探索具有机关特色的经验成果。