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律政先锋:主动辞职能拿到补偿吗

记者: 来源: 东莞时报 入稿时间: 2008年05月15日
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  厚街镇的文先生来电:我在厚街镇某家具厂上班3年零3个月,这期间厂方从未与我签订劳动合同。今年5月份,我主动跟厂方解除劳动关系。请问:我能找厂方拿多少个月的经济补偿金和经济赔偿金?2008年1月至5月期间我能否同时拿到双倍工资?谢谢!

  广东君政律师事务所庞翠红律师解答:因为厂方没有和文先生签订劳动合同,按照《劳动合同法》,文先生可以得到2008年1月至5月期间的双倍工资。但是,能拿到多少个月的经济补偿金和经济赔偿金就不一定。文先生是主动和厂方解除劳动合同的,能否拿到经济赔偿金和经济补偿金要看文先生的辞职原因是什么。如果厂方违反《劳动合同法》的相关规定,如克扣、拖欠工资,那么员工就算主动请辞也可以拿到经济补偿金。但有些员工虽然是因为厂方的过错而辞职的,但是辞职书上的辞职原因写成“因家中有事”或者其他的个人原因。这样写辞职书,就拿不到经济补偿金了。

  贴心提示:辞职书上的离职原因一定要如实填写,不然,法律有可能也帮不了你。

  主持人:孙楠

  点题热线:13763276340

  邮箱:tutuby@126.com

编辑: 王凯         
 
 
 
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