今年1月终于过了试用期,公司要给我转正。人事主管却告诉我,由于没有办理停保手续,无法上三险,直接导致我在新单位无法转正。这几个月来,因为找工作和搬家,费尽了不少心思,社保的事情我压根就没有时间去理。此时,我才意识到出了问题。
社保是单位自动在工资里代扣,这么多年来我从不关心。现在真是后悔莫及,此时我只有两条路可选择:一是由原单位或本人到所属社保机构将所欠的社保费缴清后办理停保手续;二是由本人写书面申请交到所属社保机构放弃这段时间的缴费记录,不计算缴费年限。
几经周折,我终于和原单位达成协议,到所属社保机构将所欠的社保费缴清后办理了停保手续。一个人不能在两地同时参加保险。我若要在新单位参加社保,就需要办理转移手续。社保转移的手续也不复杂,先到原单位所在地社会保险基金管理中心,领取《转出社会保险关系联系函》,经社会保险经办机构填写意见,表明同意接收基金后,便可办理异地转移手续。
这下,我可犯了难,原单位远在千里之外。春节前夕,我只好请假去办理社保转移,拖了七八天的时间才办完,还花掉了3000多元的路费,只好自认倒霉。
天有不测之风云,回到新单位没多久,我就因为肝炎病发而住院了。住院两个星期,出院一算,住院治疗费接近2万元。我庆幸地想,幸亏自己及时办好了保险转移,否则这部分医疗费也够自己受的。
但事情没有我想的那么简单。有关法规规定,用人单位为职工当月办理参保登记手续,要到第二个月地税部门才开始征收医疗保险费,而到了第三个月参保者才开始享受医疗保险待遇。
而公司是今年2月16日才为我办理好增员手续,到3月1日才开始重新缴费,4月1日起才能享受到医保待遇。而不巧的是,我2月底就病倒了。由于2月份没有缴纳医保费,也就不能从医保报销了。
我存款本来不多,搬家又花费了不少钱。终于明白,社保真的不是一个可以马虎的东西。在转换工作后,应该及时办好转移参保手续。我被社保撞了一下腰,现在不但要饱受疾病的缠绕,也深陷财务困境之中。(杜良灿)
原来公司是帮我按照本市人口办理的,加上公司帮我缴纳的金额,我的社保每个月都能入账这么多呢——明天请看《我的“社保”史》