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职场妈妈休产假前应怎么做?

发布时间:2019-03-24 10:11  来源:未知  编辑:东莞报业网  

职场妈妈休产假前应怎么做?

怀胎十月,马上就要跟宝宝见面了,是不是紧张又开心?但如果你是职场妈妈,有些事情要提前做好。否则,等你休完产假重新回归,怕是会发现自己辛苦了多年拼来的职位,已经成了别人的……那么,一般孕妈妈都需要做些什么呢?

首先要写一份休产假期间的工作交接清单,根据国家产假规定,休产假是孕妈妈的基本权利,但是在行使这项权利之前,你需要做一份产假期间的工作交接清单。

具体内容可以从这几个方面来写:

1、列出休产假期间你的工作内容;

2、每项工作遵循的原则是什么,有哪些注意事项;

3、列出每项工作的执行日期和截止日期;

4、这些工作分别可以从哪里获得资源,或者可以找谁协助;

5、每一项工作如何执行,有哪些技巧?

这份清单最好在休产假前一周左右写好,交给你的领导。

第二,就是要休假前尽早确定工作交接人,最好选择一位靠谱值得信赖的同事,

写完清单,你需要跟你的上层领导沟通,尽早确定工作代理人。每个孕妈的职务和职位不同,所以代理人也有所不同。你的工作代理人可能是一个人,也有可能是根据你的工作内容,不同的工作项目分给不同的人负责。

所以你需要知道自己的工作代理人是谁,以便跟他更好的对接。

你需要让代理人,和同你工作上有密切联系的同事熟悉,并告知同事,这个代理人将接替你在产假期间的工作。

同时,你需要让代理人了解你的工作内容和流程,让他提前进入工作状态,以防万一你出现早产症状时,可以轻松离开。

第三,最重要的是产假期间一定一定要多跟同事联系

孕妈们在休假期间,除了照顾自己和宝宝,还应该这样做:

1. 与代理人多沟通。你可以打电话给他,问一下他的最新工作进展,有没有什么需要帮助、协调的地方。

2. 与上级领导多交流。适时的向领导表达出:你虽然在休产假,但依然很关注自己工作的态度。

3.与同事多联系。告诉他们虽然你休假了,但却没有忘了他们,并向他们表示感谢,毕竟在你休假的这段时间里,他们每个人多多少少都承担了一些你原本的工作。

虽然有点麻烦,但不要小看这点,这是孕妈妈的职业范和让公司信赖的根本。

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