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这些职场经历让他们认识到选择的重要性

发布时间:2019-03-19 19:13  来源:未知  编辑:东莞报业网3  
这些职场经历让他们认识到选择的重要性 

近日,高校毕业生求职进入高峰,2019应届毕业生抓住最后一波校园招聘的机会,踏上就业求职的道路。据统计,2019年全国普通高校毕业生预计达到834万人,比2018年增加14万人,应届毕业生人数再创新高。随着2019考研初试成绩以及考研国家线的公布,部分考研失利的学生也加入求职的队伍,高校毕业生求职竞争愈加激烈。

应届毕业生不可错过的校园招聘。
校园招聘和社会招聘有着一定的区别,校园招聘是专门针对应届生的招聘,用人单位通过专场招聘会或双选会的形式直接从高校招聘毕业生,校园招聘给应届毕业生提供了更多的机会和选择空间。在招聘的要求方面,校园招聘多看重求职者的基础知识、学习能力、发展潜力以及可塑性等综合能力。社会招聘则更多的看重求职者的经验,要求能够直接上手工作。对于应届毕业生来说,如果错过了春季校招,就只能参加社会招聘,意味着要和更多人进行竞争,求职的难度会增加。
求职是应届毕业生面临的一个重要选择,不同于学生阶段的考试,在求职过程中应届生有更多机会和发展的方向,比如是选择公职类的工作还是选择企业就职,选择哪个行业以及选择什么样的岗位等。人生的智慧在于选择,选择不同的工作走向,很大程度上决定了未来的人生走向,第一份工作的选择会决定下一份工作的起点,以及个人未来的职业发展。应届生求职,公司的选择至关重要。
应届毕业生求职,公司的选择要考虑哪些因素?
第一,关注个人职业发展前景。
应届生在工作的选择中,要从长远的方面进行考虑,选择有利于个人快速成长,有更多发展空间的工作。何同学毕业于空间信息与数字技术专业,第一份工作选择了与专业有关的工作,属于偏理论研究型的工作,工作中和人的交流比较少。
后来了解到在线教育行业,觉得很有发展前景,属于朝阳行业,于是决定来北京发展,最后选择入职跟谁学,做运营转化的工作。由于自己是比较内向的性格,刚入职开会时,“打死”都不上台发言,到现在可以当着整个部门100多人做分享。公司注重对新人的培训,从业务能力到公司文化价值,再到职场沟通,职业定位发展等,会定期举行培训,觉得自己的学习能力增强了,得到快速的成长。
第二,工作可以带来的成就感。
选择一份自己感兴趣的职业,享受工作带来的成就感,会提升职业幸福度。任同学因为一直有想当老师的梦想,在高考志愿填报时选择了师范类的大学,大四毕业选择来跟谁学,成为了一名辅导老师,一直很喜欢当老师,但是没想到来在线教育公司,她回忆刚开始对在线教育和互联网不是很了解,没想到在线教育的魅力可以这么大。
接触在线教育后她感受到,通过互联网扩大优质教育资源的传播,将一线城市的教育资源传播到更多的地区,是一件很有意义,可以带来成就感的工作。同时在工作中可以接触到很多优秀的老师和人才,从他们身上可以学到很多,让自己找到学习的标杆,更快成长。
第三,工作氛围和薪资待遇。
在不同的企业文化下,会有不同的工作氛围,产生不一样的味道,一份工作中公司和团队的氛围很重要。除此之外,薪资待遇和福利也是要进行考虑的因素。“公司文化特别好,你来两天就能感受到”王同学说,她表示工作后才认识到团队以及工作文化氛围的重要性。王同学本科毕业于一所很不错大学,听从父母的安排在家乡找到一份工作,然后这里发现缺少了一股年轻人的拼劲,公司内部与人交流复杂,勾心斗角严重,感觉这不是自己想要的工作。
在朋友的推荐下来到跟谁学,感觉是完全不一样的工作氛围,在薪资方面也翻了好几倍。从第一天的生疏感到后来的融入团队,从刚开始对工作的陌生到熟悉业务流程,逐渐融入公司环境,团队成员都向着共同的目标努力,让自己认识到了团队的力量,学会了什么叫做为伙伴尽力,这种工作的感觉很好,快乐而有成就感。
据了解,跟谁学2019春季校招岗位类别包括教学和教研类:小学、初中和高中的主讲老师,辅导老师,课程顾问,课程督导;技术类:Java工程师,Web前端工程师,Android工程师,IOS工程师,PHP工程师,C++工程师等。
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